副总经理招聘 | |
| 工作地点 | 广东.广州(华南地区) |
| 所在行业 | 农业综合 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 20001-30000元 |
| 专业要求 | 企业管理、市场营销 |
| 工作经验 | 10年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
岗位职责： 战略决策 1、制定公司中长期战略及年度经营目标，分解为可执行计划并监督落地，动态调整策略。 2、审批重大业务决策（产品线优化、市场模式、资源投入），确保与战略一致。 3、向董事会定期汇报经营成果，提供数据驱动的决策支持。 业务创新与统筹 1、统筹超声波技术及农业科技业务的全生命周期管理，主导产品研发、市场定位与商业化路径。 2、推动高价值项目（政企合作、作物试验）落地，评估规模化潜力并决策资源投入。 3、开拓核心渠道（行业联盟、政府资源），整合战略伙伴关系。 高效运营 1、审批年度预算，优化资源配置与成本管控，确保投入产出最大化。 2、监督项目全周期（立项、执行、回款、风险），解决跨部门协作瓶颈，提升效率。 3、建立业务数据看板，监控营收、利润等核心指标，优化经营策略。 团队与组织管理 1、领导高管团队，定期复盘绩效并制定改进方向，确保战略对齐。 2、设计核心岗位人才发展计划（培训、轮岗），提升团队专业能力与领导力。 3、审批各部门绩效考核标准，推动目标达成。 风险控制 确保公司合规运营，审批重大合同与风险预案，主导危机应对与品牌维护。 |
| 应聘要求 | 岗位要求： 1、本科及以上学历，企业管理、农业相关专业优先。 2、10年以上农业企业管理经验，尤其是在农资市场开拓管理上有丰富经历，5年以上广东农业技术服务或种子增产行业高管经历。 3、具备从0到1业务开拓、规模化增长的成功案例。 4、具备战略思维与商业敏锐度，能快速洞察农业行业趋势与竞争格局。 5、具备跨部门协调与资源整合能力，擅长推动复杂项目高效落地。 6、优秀的领导力与团队培养经验，能激发高管团队潜力。 7、具备政府资源、农业技术招商代理、渠道商或行业头部企业合作经验者优先。 福利待遇： 1、工作时间:周一至周五，上午9:00-17：30，周末双休。 2、带薪假期：国家法定假日、婚假、产假（陪产假）、带薪病假、丧假，转正员工每年享受5-10天带薪年假。 3、福利待遇：五险一金，奖金，提成； 4、奖励与节假贺礼：生日慰问、重大节假日礼品/慰问金。 5、企业培训：新员工入职培训、专业技能培训。 6、职责发展：公平、公正的晋升通道，广阔的职业发展平台。 |
| 职位有效期 | |
