人力资源经理招聘 | |
| 工作地点 | 江苏.徐州(华东地区) |
| 所在行业 | 畜牧 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 人力资源管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 本科 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、建立和规范集团公司人力资源管理体系；根据集团发展战略，服务于经营的前提，制定年度人力资源战略规划； 2、组织制定公司薪酬、绩效、招聘、培训等人事管理制度并组织实施； 3、负责制作工作分析、岗位说明书，提出机构设置和岗位职责设计方案，对集团公司组织结构设计提出改进方案； 4、负责公司绩效考核方案和绩效指标的拟定，组织公司实施绩效管理工作，对实施过程中出现的问题及时给予咨询、指导和相应的 培训。 5、建立有效的激励机制及薪酬体系，合理控制人力资源成本，发挥员工的积极性和创造性； 6、结合公司战略重点，系统建立招聘渠道和人才储备梯队。 |
| 应聘要求 | 1、年龄30岁以上，本科以上学历，人力资源管理、企业管理、经济管理等相关专业。 2、3年以上大中型企业人力资源经理工作经验。 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的认知和实战经验。 4、具有良好的职业素质，具备领导和沟通组织能力，有很强的计划性和执行能力。 5、具有集团公司或上市公司或外资企业人力资源工作经验者优先；具有农牧饲料行业从业经历尤佳。 6、各项保险福利齐全。 |
| 职位有效期 | |
