市场部经理招聘 | |
| 工作地点 | 山东.济南(华东地区) |
| 所在行业 | 食品 |
| 招聘人数 | 若干 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 市场营销、管理 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、负责公司KA部门的建设和制度的建立、完善，包括KA团队的建设； 2、在公司战略指导下，负责公司KA渠道的建立和客情关系维护； 3、制定及执行KA服务标准和操作指引，带领KA队伍达到年度销售目标； 4、负责KA费用的预算、执行和监控，规范KA合作条款和价格政策； 5、协助制定现代渠道生动化指引，并收集和推广各区最佳执行案例； 6、负责指导全国大型KA店的谈判工作，协助市场部对公司的重点活动进行策划实施，并积极反馈市场信息； 7、定期拜访重点客户总部及主要门店，进行业务回顾，了解市场和客户需求的变化，发掘业务增长点； 8、定期或不定期收集竞品和行业信息，为公司决策提供参考依据。 |
| 应聘要求 | 一、教育背景： 市场营销、工商管理或企业管理等相关专业大专以上学历 二、经 验： 1、具有1年以上快销品行业KA系统管理经验，在食品、调味品等同类行业有工作经验者优先考虑； 2、熟悉山东KA卖场通路行销，熟悉快速消费行业的运作管理，有良好的KA客情； 3、具备良好的谈判、沟通能力及3年以上KA团队管理经验。 三、技能技巧： 1、善于理解和领悟公司各项战略决策，具备优秀的贯彻执行能力，完成销售部下达的销售指标； 2、熟悉KA卖场销售年度合同的谈判及促销方案的拟定、实施、管理以及费用的管控； 3、能针对KA渠道的信息进行搜集、分析，对及时反馈竞品信息； 4、擅长团队建设和管理，具备较强的领导、组织、沟通和协调能力，并具备团队管理能力和人才培养意识； 5、敏锐的市场洞察能力和准确的市场分析能力，能根据市场动向做出及时精准的判断，制定正确的应对措施。 四、态 度： 1、工作积极，稳重务实，有较强的学习能力； 2、具有良好的开拓进取精神，善于解决问题，独立开展工作能力强； 3、吃苦耐劳，高度的责任心，执行力强，能将具体的工作贯彻执行到位； 4、工作计划性强，重视对工作实施和进度的监督，能脚踏实地深入工作其中； 5、重视团队建设和团队力量的发挥； 6、具有良好的职业操守，能持续承受工作压力。 |
| 职位有效期 | |
