物流部经理招聘 | |
| 工作地点 | 北京(华北地区) |
| 所在行业 | 养殖 |
| 招聘人数 | 1人 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 不限 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 不限 |
| 岗位描述 |
1、负责物流仓库的日常经营管理，制定部门工作计划、规范等，并不断完善工作流程及规章制度； 2、保证公司整体库存量在预算范围内，以协助计划部门在发配货品方面做出准确判断，并根据发货流程及时安排发货； 3、掌握公司的库存情况，并根据公司处理意见做好报废结转工作； 4、根据公司的要求按时编制库存商品报表，并对库存商品记录、核算的数据准确性和及时性负责； 5、组织每月规定的库存商品盘点工作，加强对库存商品的监督并实施监控，确保每月盘点的库存商品数据准确、及时、真实、完整； 6、定期抽查所采购库存商品的规格型号等信息是否与采购订单一致，如存在差异，及时查找原因并上报相关部门； 7、监控已下销售订单但未出库提货等异常情况，同时做好退/换货等特殊业务的库存账面处理工作； 8、不断完善库存管理安全，确保仓储物质免受损失； 9、对已出库货品到货情况进行跟踪，及时查明未到货原因并上报至相关部门； 10、和物流公司直接对接，对发货数据、客户信息、产品破损或赔偿等情况进行协调处理； 11、对物流公司的监控及服务考核评估，不断完善发货流程及物流配送服务质量； 12、组织各类单据的存档工作； 13、公司交办的其他工作。 |
| 应聘要求 | 1、年龄25-40岁，财务或相关专业专科以上学历； 2、3年以上的库房管理及物流管理相关从业经验； 3、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 4、较强的应变能力、人际交往能力，协调能力，能独立处理紧急问题； 5、能熟练操作用友、金蝶、ERP等库房进销存软件。 |
| 职位有效期 | |
