牧场动物健康、福利及生物安全主管招聘 | |
| 工作地点 | 山西.朔州(华北地区) |
| 所在行业 | 乳业 |
| 招聘人数 | 若干 |
| 招聘方式 | 全职 |
| 月 薪 | 面议 |
| 专业要求 | 畜牧、兽医 |
| 工作经验 | 3年以上 |
| 学历要求 | 大专 |
| 性别要求 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限 |
| 外语要求 | 英语 |
| 岗位描述 |
职责 确保没有任何因人为失误而引起的生产事故 负责确保所提供的安全设备都得到合理使用,并且使用这些设备时都是在安全负责的状态下 汇报和协调处理任何紧急的问题 确保动物的福利和健康，的质量和安全，以及人的健康安全达到公司的标准并符合法规要求。 严格按照计划，开展乳牛传染病防疫、检疫和隔离工作。 及时检查并上报重大病情，并且采取适当措施。 解决其他兽医和配种员在工作中所遇到的重大问题，另外及时汇报给上级管理层。 对兽医组和繁育组的技术员和工人的工作进行管理,以保证团队的关键绩效指标 (KPI) 达标。 保证繁育组和兽医组所有技术员和工人都接受过充分的培训，并能在监督下高效率的完成所有的工作任务。 运用精益生产的思维，以高效节约的方式利用牧场的资源和物资。 引领变革 并实施已认可的3年计划，确保所有的动物健康，福利及生物安全流程符合商业目标，并成为公司价值观的模范标兵，在“如何做”价值观方面为团队成员中设定期望。 健康和安全 确保恒天然健康安全的政策和程序在任何牧场的落实和执行 为牧场中涉及健康安全的各个方面提供可见的、有效的领导，以确保所有员工，承包商和牧场访客的安全和利益。 带领牧场的兽医和繁育团队，将团队打造成为致力于提供世界一流的安全方法和行为的团队 根据HS 工程师以及上一级别经理的指示来改善工作场所的条件，例如：内务及健康与安全(HS)教育。 领导力和人才 作为牧场动物健康、福利及生物安全主管，与牧场生产经理合作： 实施为兽医和繁育团队设定的年度目标，支持中国牧场经营的总体目标。管理和监控团队成员的任务分配及工作表现 提供兽医和繁育业务所需的标准操作流程（SOP）的框架，确保SOP至少每年审阅一次，并根据需要更新。 按照标准操作程序，带领牧场兽医和繁育员工实施相应的培训和发展计划。 协助建立和实施有效的人才计划，在实现业务目标的同时最大限度减少加班。 通过协助招聘实习生和培训生来满足企业未来对兽医技术员和繁育技术员的需求，为未来的牧场经营顺利提供可用的关键人才。 在成为公司价值观的模范标兵。在“如何”履行职责的价值观方面为团队成员中设定期望 在不同的牧场间、服务支持团队及其他业务部门培养学习及分享精神。 其他 上级经理所分配的其他工作 |
| 应聘要求 | 兽医和繁育技巧和营养知识 技校，或主修畜牧业或兽医专业。 出色的问题解决能力，对库存有定性、定量的分析能力。 优秀的书面和口头沟通技巧 了解牧场的生产模式和系统 |
| 职位有效期 | |
