谁是职业资格权威鉴定者？

   进入21世纪，中国无疑进入了一个证书时代。然而，“证”出多门，泥沙俱下，不仅让学员们无所适从，而且降低了职业资格证书的权威性。
    近日，家住银川的小胡向记者介绍，他为了晋升前往北京考得职业经理人资格鉴定证书，然而却被告之此证无用。据了解，职业经理人资格鉴定是国家目前正在推行的职业资格制度中的一项，这一证书率先在上海和北京试行，不久将推广至全国。而职业经理人职业资格证书已正式纳入国家职业资格考试体系，受到全国用人单位和政府机构的认可，学员参加培训结业，考评合格后，将获得由中华人民共和国劳动和社会保障部颁发、全国通用的“职业经理人职业资格证书”，成为政府认定的职业经理人。
    遗憾的是，众多的企业对职业经理人资格证书并不像政府那样“一厢情愿”。对于职业经理人资格证书，用人单位的表现似乎很冷淡。银川某公司高级顾问张明说，这种证书有些纸上谈兵的感觉，至少到现在他们百分之百不看的。管理是在真刀真枪实战中培养出来的，不可能通过取证获得。
    专家认为，人们对“职业经理人”认证培训含金量的质疑，主要是目前“职业经理人”培训认证的机构没有统一。有的是政府有关部门主办、委托民间机构操作，有的是民间机构引入国外的理论体系独立操作，显得非常混乱。授课内容也是五花八门，内容缺乏系统性，成了名副其实的“大杂烩”。
    到底谁有资格举办职业资格认证？银川市劳动保障局赵科长介绍，《劳动法》第八章第六十九条明确规定：国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施技能考核鉴定。针对职业资格认证“证出多门”的状况，劳动部门认为：劳动部门组织的职业资格认证考试才是正规的，社会上的认证培训机构也要劳动部门发经营许可证后才准许进入认证资格培训。